AKADEMIE FÜR

MEDIATION UND KONFLIKTMANAGEMENT

 

Gehirngerecht und praxisorientiert lernen - mit Spaß und ohne langweiliges Lernen!
 

REFERENZEN

"Die Akademie Lichtenauer bietet eine großartige Ausbildung mit hohem Praxisbezug an." - Anne Seiffert


"Tolle Ausbildungs- und Gruppenstimmung. Viel gelernt und viel gelacht, trotz der vielfältigen Themen - umrahmt mit vielen tollen CoAusbildern. Immer wieder und sehr empfehlenswert." - Cristof Bode


zu allen Testimonials



Mit großer Begeisterung vermittelt Bernd Lichtenauer, wie man Konflikte wertschätzend löst und selbst souverän mit Konflikten umgeht.

Die Akademie Lichtenauer steht für hohe Qualität - zertifiziert durch den Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitsleben (BMWA®) und in Kooperation mit dem BildungsCentrum der Wirtschaft an der FOM Hochschule.

 

Werden Sie privat und beruflich erfolgreicher!

Sie wünschen eine Inhouse-Veranstaltung, ein Coaching oder eine Konfliktklärung?

Gerne stehe ich Ihnen persönlich zur Verfügung. Führen Sie ein unverbindliches Vorgespräch.

Bernd Lichtenauer - 0171 / 83 83 606

UNSER ANSATZ
 

Uns sind nachhaltige Entwicklungen wichtig. Ausgehend von einem systemisch lösungsorientierten Ansatz bieten wir Ihnen praxiserprobte "Werkzeuge" aus den unterschiedlichsten Schulen und Bereichen an. Für uns gehören dazu auch gesundheitsorientierte und neurobiologische Ansätze.

Praxisorientiert für einen schnellen Umsetzungserfolg:

Wissen und Können!

Qualität ist uns wichtig. Wir sind zertifiziertes Ausbildungsinstitut des Bundesverbandes BMWA und bieten die Ausbildungen

  • Mediation
  • Wirtschaftsmediation
  • Business-Coaching

an. Einige Ausbildungsgänge führen wir in Kooperation mit der BCW-Gruppe an der Hochschule für Oekonomie und Management (FOM) in Essen an.

KONFLIKTKOMPETENZ
 

Die Fähigkeit, souverän und zielgerichtet mit Konflikten und kritischen Situationen umzugehen, gehört heute zu den wichtigsten (und gefragtesten) Kompetenzen im Geschäfts- und Privatleben.

Konflikte lösen, heißt Entwicklung zu initiieren.

Wir beziehen neben der klassischen Mediation alle Ansätze mit ein, die zur Vermeidung von Konflikten und Krisen, zur Lösung von Konflikten und Krisen, sowie zur Entwicklung von Personen und Teams (auch nach einer Konfliktlösung) hilfreich sind.

Prävention - Intervention - Entwicklung

Auf diesen Ebenen befähigen wir Sie, ganzheitliche Lösungen zu finden.

Über 80% unsere Teilnehmer möchten Konfliktlösungskompetenz erwerben, um in ihren Berufen noch erfolgreicher zu werden. Es handelt sich Berufstätige aus allen Branchen, vielfach Führungskräfte, Projektmanager, Verkäufer, Personaler, Betriebsräte, Erzieher, Juristen, ..

COACHING
 

Die Fähigkeit, andere Menschen in Ihrer Entwicklung zu unterstützen wird immer wichtiger. Ob als Führungskraft, Personaler, Betriebsrat oder selbständiger Coach - in einer immer komplexeren Welt wird empathische Unterstützung zur Stärkung der eigenen Handlungsfähigkeit immer wichtiger als Anweisungen und Ratschläge.

Der Weg zu einer kompletten Coaching-Ausbildung führt bei uns über die Mediationsausbildung. Aufbauend auf eine Mediationsausbildung von mindestens 120 Stunden können Sie eine verkürzte Coachingausbildung über 85 Stunden absolvieren.

2 komplette Ausbildungen in nur 200 Stunden!

Für Berufsgruppen mit Vorerfahrung bieten wir aufbauende Coachingausbildungen an.